株式会社フォープランは、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、一般事業主行動計画を策定し、公表いたします。

「次世代育成支援対策推進法」は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責任を明らかにし、平成17年から施行されている法律です。

次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立支援を推進するための行動計画を策定し、所轄労働局へ届け出るとともに、 公表・周知することが義務付けられています。 本計画には、計画期間、数値目標、目標達成に向けた具体的な取組内容とその実施時期などが含まれており、育児をしている従業員に限らず、すべての従業員が働きやすい環境 の整備を目的としています。

すべての従業員が、仕事と子育てを両立できる働きやすい職場づくりを目指し、個々の能力を十分に発揮できる環境を整備するため、以下の通り行動計画を策定しました。